市财政局深入贯彻习近平总书记关于基层治理、乡镇工作重要指示精神，积极担当，主动作为，全面落实省、市乡镇管理体制机制改革方案，扎实开展基层财政建设，做好乡镇财政所下放工作，提升乡镇财政管理水平，全力服务乡镇管理体制机制改革。
一是高标准制订基层财政管理提升方案。该局结合“能力作风建设年”活动，制订《关于2022年基层财政管理工作提升方案》，明确提升目标、任务、时间节点、措施和工作要求。
二是扎实开展基层财政管理业务培训。自5月9日起，由该局统一部署、各县（市、区）组织实施，对全市基层财政干部进行业务培训，目前已培训基层财政干部363人，培训覆盖面达75%。
三是实施基层干部轮岗交流制度。为建设一支“忠诚、干净、担当”的基层财政干部队伍，该局提出基层财政干部实行轮岗交流、不相容岗位相互分离的要求，建议在一个岗位连续工作5年以上的，财政所所长在乡镇财政所、县（市、区）财政局机关交流任职，普通职工在财政所内部进行轮岗交流。目前，全市基层财政干部已完成轮岗交流。
四是狠抓基层财政管理问题整改。针对2021年调研发现的监督管理缺位、基础管理薄弱、往来记账混乱、资金安全隐患、涉嫌违纪违规等五个方面的444个具体问题，该局下发了《关于对基层财政所调研问题整改的通知》，督导各县（市、区）逐条整改，并举一反三，建立长效机制。截至目前，各县（市、区）已整改问题341个，建立长效机制解决问题103个。
五是积极稳妥做好乡镇财政所下放工作。各县（市、区）财政局对乡镇管理体制机制改革高度重视，及时进行动员部署，向相关人员发放征求意见表，由分管领导对下沉人员进行分别谈话，讲清政策，掌握思想动向，争取理解支持。目前，财政所下放工作正在顺利平稳进行。
下一步，该局将继续深入贯彻落实省、市乡镇体制机制改革有关精神，发挥财政职能作用，加强对乡镇财政建设的指导，确保乡镇体制机制改革顺利进行，为我市经济社会高质量发展提供坚强支撑。