绩效目标是编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价等的重要基础和依据。一月份以来，武陟县财政局严格按照预算一体化系统运行要求，扎实做好2022年度部门绩效目标管理工作。
一是明确填报要求。各部门单位是目标编制的主体，按照“谁申请资金、谁设置目标”的基本原则，各部门单位编制预算时，要全面设置部门和单位整体及项目绩效目标，绩效目标必须内容完整，指向明确、合理可行，与工作计划和预算资金相匹配，能清晰反映预算资金的预期产出和效果，并通过相应的绩效指标细化、量化描述。
二是强化工作指导。主动作为，充分发挥财政职能作用，通过微信群交流、电话询问、现场指导等方式随时随地并实时指导解决填报过程中的各类问题，确保每一个项目的绩效目标及时填报，做到了绩效目标与预算同步编审。
三是严格目标核审。按照“无目标、不预算；有目标，必核审”的原则，逐条核审，严格把关，确保每一个项目的绩效目标内容完整、指向明确、合理可行。截止目前，共计核审通过436个项目绩效目标。