为进一步推进预算绩效管理工作，提高全县预算绩效管理人员的业务素质和工作能力，加快构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，2021年10月20日，博爱县财政局召开2022—2024年中期财政规划暨预算绩效管理培训会。63家县直预算单位和9个乡镇（街道）财政所的业务骨干及财政局各业务科室经办共计130余人参加培训。
此次培训会邀请河南永兴会计师事务所从事财政资金预算绩效管理工作的窦士新老师对预算绩效管理工作进行了详细的讲解。
窦老师作为参与博爱县重点项目绩效评价的第三方机构会计师，针对预算单位绩效管理过程中存在的问题不足进行了梳理，对各单位问题比较集中的部分进行了全面系统的讲读和重点解读，并以具体实例的项目支出绩效监控表、绩效自评表和绩效评价报告进行分析，深入讲解了预算绩效管理过程中绩效运行监控和绩效评价环节的操作实务，提高了绩效管理工作人员的理论水平和业务素质，对后续高效开展全过程预算绩效管理工作有很强的指导意义。
此次预算绩效管理培训会，还将2022年预算绩效目标填报与2022—2024年中期财政规划、2022年部门预算编制同安排同部署同推进，为2022年全面实施预算和绩效管理一体化提供保障，夯实基础。
下一步，博爱县财政局积极开展预算绩效监控和绩效评价工作，不断提升财政资金使用效益，着力增强预算绩效管理主体责任意识，积极推进预算绩效管理结果应用，更好发挥预算绩效管理“指挥棒”“风向标”“助推器”作用。