为认真贯彻落实省委、市委关于“落实落实真落实、严格严格真严格、细致细致真细致”有关要求，真正体现财政人“守规矩、懂业务、真落实”精神，2021年9月24日，市财政局组织召开了预算绩效管理县（市）区培训暨工作推进会，通过绩效业务知识培训及工作座谈，提升我市预算绩效管理工作水平。省财政厅预算绩效管理处刘明洲副处长受邀讲课，围绕为什么要实施预算绩效管理、全面实施预算绩效管理的有关政策、预算绩效管理工作具体要求三个方面，进行了详细生动的讲解，并现场互动答疑，受到热烈欢迎。
会议系统总结了县（市）区全面实施预算绩效管理取得的成绩，一是出台制度、细化制度、落实制度，预算绩效管理制度体系不断完善；二是上下统一、共建共享、市县联动，预算绩效一体推进机制不断加强；三是形成合力、建立框架、良性发展，预算绩效管理水平不断提升。各县（市）区预算绩效管理全面推开，各具特色，亮点纷呈。
针对预算绩效管理理念有待深化、业务能力水平有待提升等问题，提出树牢正确的绩效发展观、坚定正确绩效工作方向、运用正确的绩效举措，做到持续加强绩效管理制度体系建设、巩固落实预算绩效管控约束、全面推进绩效管理“四个挂钩”机制。
县（市）区2021年度上半年预算绩效管理工作预考核数据测算情况、优秀绩效案例名单在会议上进行了通报；部分县（市）区作了工作经验介绍、考核总结或表态发言。通过学习借鉴和沟通交流，各县（市）区对全面预算绩效管理如何落实，思路更加清晰，认识更加深刻，行动更加积极，并转化为加快我市基本建成“全方位、全过程、全覆盖”全面预算绩效管理体系的巨大动力。