绩效目标是指财政预算资金计划在一定期限内达到的产出和效果。目标管理是绩效结果导向的前提。绩效目标是建设项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价等的重要基础和依据。
中共焦作市委、焦作市人民政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（焦发〔2019〕24号文）规定，建立全过程预算绩效管理链条，强化绩效目标管理。
一是目标编制。各级各部门是目标编制的主体。“谁申请资金、谁设置目标”。绩效目标要通过绩效指标细化量化。
二是目标设置。绩效目标的设置应当经过科学规范的审核论证。
三是目标审核。“无目标、不预算；有目标，必核审”。各级财政将绩效目标与预算同步编审、同步批复、同步公开。
四是目标调整。确需调整的，按照绩效目标管理要求和预算调整流程报批。