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持续提升企业党建引领发展的能力

——市国企工委召开党建工作责任制述职评议大会

1月28日上午,市国企工委组织召开2020年度党建工作责任制述职评议大会。会议围绕国有企业党建、党风廉政建设、意识形态等工作进行总结梳理,对2021年党建工作进行安排部署。

会上,轮胎集团党委、博农集团党委、万方集团党委、南水北调公司党支部、水投公司党支部、市迎宾馆和铁投公司联合党支部6家党组织书记进行现场述职,市国企工委相关领导分别进行现场点评,14家市属国有企业进行书面述职。市国企工委书记、委员、国有企业党政正职和“两代表一委员”参加会议。

会议指出,面对疫情和复杂严峻的经济形势,在市委、市政府的坚强领导下,市国企工委以党建为引领,迎难而上,攻坚克难,战疫情、推改革、促发展,交出了一份满意的答卷。

会议强调,要务实作为,持续提升企业党建引领发展的能力。一是强化政治建设引领,紧紧抓住党建工作的主体责任,强化“抓好党建是最大政绩”的理念,着力夯实思想基础,增强政治定力,牢记政治使命,推进党建各项工作落实落细。二是加强标准规范建设,健全基层组织,严格基本制度,不折不扣落实“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员以及党员领导干部双重组织生活等制度;发挥标杆引领示范作用,以培育打造“示范党支部”为抓手,加大先进基层党组织评选表彰力度,努力形成后进赶先进、先进再前进、不断涌现更多先进党组织的生动局面。三是强化专职干部队伍建设,选优基层组织书记,优配党务工作人员,畅通党务干部成长发展通道,建强党员骨干队伍,创新拓展党员发挥作用平台载体,激励广大党员立足本职发挥先锋模范作用。四是促进党建经营融合,坚持抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手,推动党建工作与经营管理工作同谋划、同部署,形成领导融合机制,注重在科技创新、对标先进、重点工程等急难险重和重点任务中充分发挥党建工作优势。五是强化责任落实,切实履行好“一岗双责”,构建层层落实的工作格局,建立完善的党建责任考评机制,不折不扣地严格落实好从严治党总要求。六是深化以案促改,筑牢思想防线,紧盯工程、项目、采购、资产、人事等关键风险点,从严管好关键人、关键处、关键事,加强监督和自我约束。