市财政局认真学习党的十九届五中全会精神，深刻领会省财政厅党组书记、厅长王东伟对全会精神的系统阐述和深入解读，紧密结合当前财政中心和重点工作，不断强化全面预算绩效管理。
一是将全面预算绩效管理中长期建设纳入财政“十四五”规划。立足聚力增效和可持续发展，筹划编列三年中长期民生项目规划，逐步将全口径预算项目全面纳入绩效规划建设。
二是将多维联动和立体推进全面预算绩效管理融入绩效规划编列之中。制定《预算和绩效一体化工作制度（试行）》《预算绩效管理联审联办工作办法（试行）》等，全面推进预算部门（单位）目标、监控、评价“三表一报告”工作体系，实行“一年一评分、逐年作评级、三年看评信”的评分评级办法，在财政与预算部门联动推进预算和绩效一体化、业务和财务一体化。
三是将全面预算绩效管理规划建设拓展到市县两级财政。按照全市一盘棋的绩效建设理念，统筹推进预算绩效管理市县两级一体化，市及11个县（市）区党委、政府全部出台高规格的全面实施预算绩效管理实施意见或工作方案，上下联动全面实施预算绩效管理。市财政局印发《关于推进县（市）区全面预算绩效管理的指导意见》《关于县（市）区绩效考核对标对分指导意见》，推进预算绩效管理逐步延伸至基层单位和资金使用终端。
四是将预算绩效智能管理平台建设列入绩效规划框架。将预算绩效管理信息化平台建设融入省市“三化四通三在线”数字财政建设，举行预算绩效智能管理平台培训及各县（市）区推进会，市直353家预算部门（单位）参会，以智能化建设推进预算绩效智能管理平台建设。