焦作市财政局岗位权力行使风险防控图 | |||||||
岗位:党组成员、纪检组长 姓名:高晓光 | |||||||
岗位权力 (亮) | 岗位风险点 (定) | 防控措施 (规) | |||||
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财政监督检查 | → | 1、在监督检查中,接受被检查单位的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动。2、降低检查标准和要求,掩盖检查中发现的问题。3、对财政违法行为作出处理、处罚决定时,接受被检查单位的好处,不按规定处理、处罚,将大事化小、小事化了,致使处理、处罚不到位。 | → | 1、拒收被检查单位的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动。2、严格检查标准和要求,不徇私情,真实反映检查中存在的问题。3、对财政违法行为研究处理、处罚时,按规定执行,不能将大事化小、小事化了。 | |||
干部任免 | → | 1、在民主推荐及统计划票过程中,弄虚作假,随意更改民主推荐结果,致使民主推荐结果不公正。2、在进行谈话考察,写出考察材料时,对别人反映的问题不如实记录,撰写考察材料不实事求是反映情况。3、向局党组推荐拟提拔人选时,不按程序办事,个人说了算。 | → | 1、在民主推荐及统计划票过程中,实事求是,不弄虚作假。2、在进行谈话考察时,对别人反映的问题如实记录,实事求是的出具考察材料。3、向局党组推荐拟提拔人选时,按照民主推荐的结果进行推荐,不搞个人说了算。 | |||
干部奖励 | → | 1、在确定授奖人员名单时,不经过民主推荐,或民主推荐时有作弊现象。2、确定拟授奖人员名单后,不按照程序进行公示。3、把不符合奖励条件的同志列入奖励范围提交局党组研究。 | → | 1、在确定授奖人员名单时,充分发扬民主,经过民主推荐后提交局党组研究。2、确定拟授奖人员名单后,要按照程序进行公示,公示期不少于7天。3、不符合奖励条件的同志一律不准纳入奖励范围提交局党组研究。 | |||
违法违纪处理 | → | 1、在调查违法违纪案件过程中,接受当事人的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动。2、向局党组提交的违法违纪调查情况不真实,有故意掩盖事实的现象。3、在拿出处理意见时,不按照事实去处理,违反原则,讲人情,致使处理结果不到位。 | → | 1、拒绝接受当事人的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动。2、实事求是地向局党组提交当事人的违法违纪调查情况。3、在拿出处理意见时,有理依据,使当事人受到应有的处理。 | |||
财务审批 | → | 1、在经费支出时,审核把关不严,出现不该支出的经费予以支出。2、在票据报销时审核把关不严,致使不符合规定的票据予以报销。 | → | 1、在经费支出时,严格审核把关,不该支出的经费一律不予审批。2、在票据报销时严格审核把关,不符合规定的票据坚决不给予报销。 | |||
信访举报案件处理 | → | 1、在接到信访举报案件后,接受当事人的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动,不去调查取证,不查案,不办案,压案不查。2、调查取证时,袒护当事人,提供虚假情况和信息,致使处理结果不到位。 | → | 1、拒绝接受当事人的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动,做到有案必查,一查到底。2、调查取证时,实事求是的向局党组反应调查取证情况,使处理结果合情、合理又合法。 |