焦作市财政局岗位职权行使风险防控图 | ||||
岗位:社保科科长 | ||||
岗位职权 (亮) |
岗位风险点 (定) |
防控措施 (规) | ||
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社会保障资金分配 | → | 1、在资金分配时,不按因素法等要求进行分配,或在确定各因素权重时,接受预算单位和县市区好处,随意确定因素权重大小,产生资金风险。 2、不按规定分配资金,谁给好处给谁分配的资金多,产生资金风险。 | → | 1、严格执行预算管理规定,杜绝接受预算单位和县市区吃请和财务情况的发生。 2、在分配资金过程中,通过与有关部门共同研究,科学确定分配办法,通过岗位监督、审查和主管局长、局长审核,做到不徇私情,按规定分配资金。 |
社会保障财政专户资金支付 | → | 1、对申请支付资料手续审核不严,产生资金风险。 2、接受申请单位好处,不按标准和规定审批,产生资金风险。 | → | 1、严格资金初审、复审和监督部门再审等多环节制约。 2、严格按照各专项资金规定的程序和标准审批,不符合规定的一律不予以办理。 |