焦作市财政局岗位权力行使风险防控图
岗位：人事科科员
岗位权力                      （亮）		岗位风险点                                                （定）		防控措施                                          （规）
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编制管理	→	1、在调整人员编制时，不按照上级组织部门的批复的局党组研究的决定，利用职务之便，调整自己和他人的编制。                                        2、未能严格遵守人事工作保密制度，向他人泄露人员编制调整信息。	→	1、在调整人员编制时，严格按照上级组织部门的批复和局党组研究的决定，调整人员编制。  2、人员编制未调整到位，不得向他人泄露调整信息，提高责任意识。
工资管理	→	1、在调整人员工资时，不按照上级组织部门的批复为依据，利用职务之便，私自调整自己和他人的工资级别和档次。                                            2、未能严格按照工资套改标准随意更改自己和他人的工资套改标准。	→	1、在调整人员工资时，严格按照上级组织部门的批复为依据，调整人员编制，严谨自私调整自己和他人的工资级别和档次。                           2、严格按照工资套改标准套改工资，杜绝隐私舞弊的现象发生。
文件收发	→	未能严格遵守文件工作保密制度，未经批准向他人泄露文件及查阅、文件。	→	未经领导批准及许可，不得让他人泄露、查阅文件。