焦作市财政局岗位权力行使风险防控图
岗位：监察室主任
岗位权力                      （亮）		岗位风险点                                                （定）		防控措施                                          （规）
信访举报案件处理	→	1、在接到信访举报案件后，接受当事人的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动，不去调查取证，不查案，不办案，压案不查。2、调查取证时，袒护当事人，提供虚假情况和信息，致使处理结果不到位。	→	1、拒绝接受当事人的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动，做到有案必查，一查到底。2、调查取证时，实事求是的向局党组反应调查取证情况，使处理结果合情、合理又合法。
违法违纪处理	→	1、在调查违法违纪案件过程中，接受当事人的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动。2、向局党组提交的违法违纪调查情况不真实，有故意掩盖事实的现象。3、在拿出处理意见时，不按照事实去处理，违反原则，讲人情，致使处理结果不到位。	→	1、拒绝接受当事人的吃请、礼金、礼物和参与高消费娱乐活动。2、实事求是地向局党组提交当事人的违法违纪调查情况。3、在拿出处理意见时，有理有据，使当事人受到应有的处理。
财务审批监督	→	1、在经费支出时，审核把关不严，出现不该支出的经费予以支出。2、在票据报销时审核把关不严，致使不符合规定的票据予以报销。	→	1、在经费支出时，严格审核把关，不该支出的经费一律不予审批。2、在票据报销时严格审核把关，不符合规定的票据坚决不给予报销。
干部任免监督	→	1、在民主推荐及统计划票监督过程中，发现弄虚作假，随意更改民主推荐结果的情况不去制止，致使民主推荐结果不公正。2、在拟提拔干部考察公示期间，对反映的问题不如实向局党组汇报，故意掩盖问题真像。	→	1、在民主推荐及统计划票监督过程中，发现弄虚作假，随意更改民主推荐结果的情况时，要及时制止并向局党组汇报。2、在拟提拔干部考察公示期间，对反映的问题要如实记录并向局党组汇报。